L'ADCC augmente les prix en argent dans tous les domaines… sauf pour les femmes. Craig Jones répond

Le monde du grappling s'est illuminé après L'ADCC a officiellement annoncé une augmentation majeure des prix en argent pour son prochain Championnat du monde 2027.

Les bourses de champions dans les divisions masculines ont été doublées et les paiements pour l'Absolute et le Superfight ont été considérablement augmentés, augmentant ainsi les enjeux financiers pour les athlètes concourant sur la plus grande scène du sport.

Mais un détail est rapidement devenu le centre du débat.

Alors que les divisions masculines ont vu leur rémunération augmenter, le prize money féminin est resté le même que celui de l'édition précédente.

Et cela ne convenait pas à Craig Jones.

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Les chiffres derrière la disparité

Dans le cadre de la structure nouvellement annoncée, les paiements comprenaient :

• Divisions masculines — 1er : 20 000 $ ; 2e : 10 000 $ ; 3e : 3 000 $ ; 4ème : 1 000 $
• Divisions féminines — 1er : 10 000 $ ; 2e : 5 000 $ ; 3e : 2 000 $ ; 4ème : 1 000 $
• Division absolue — 1er : 50 000 $ ; 2e : 10 000 $ ; 3e : 5 000 $ ; 4ème : 1 000 $
• Super combat — Gagnant : 50 000 $ ; Perdant : 10 000 $
• Prix ​​​​superlatifs — Meilleur combattant : 3 000 $ ; Meilleur retrait : 3 000 $ ; Soumission la plus rapide : 3 000 $ ; Meilleur combat : 1 500 $ par athlète

Cette augmentation a constitué une avancée majeure pour l’ADCC – mais seulement partiellement.

Selon Craig Jones, la différence créée en doublant les paiements des hommes tout en maintenant inchangés ceux des femmes s'élevait à 16 000 $ par division féminine dans trois catégories de poids féminines – un écart total de 48 000 $.

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Craig Jones intervient

Peu de temps après l'annonce de l'ADCC, Craig Jones a abordé la question publiquement dans une déclaration vidéo, expliquant pourquoi il pensait que la disparité était inacceptable.

« Ils ont annoncé que le salaire des femmes allait continuer à augmenter depuis la dernière ADCC, mais ils ont doublé le salaire des hommes. Cela représente une différence de seize mille dollars pour les trois divisions de poids féminines, soit un total de quarante huit mille dollars. »

Jones a ensuite annoncé qu'il couvrirait personnellement la différence pour garantir une rémunération égale aux femmes à l'ADCC 2027.

«J'ai décidé, par gentillesse de mon cœur et de la Fair Fight Foundation, de payer la différence de 48 000 $ afin que les femmes et les hommes reçoivent le même salaire pour l'ADCC.»

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Une conversation plus large sur le grappling professionnel

Le débat sur l’écart salarial est un sujet persistant dans le sport. De nombreux compétiteurs d'élite ont remarqué que les récompenses – même lors des tournois les plus prestigieux – sont souvent inférieures à ce que les athlètes de haut niveau peuvent gagner en un seul week-end grâce à des séminaires, des superfights et des apparitions.

La décision de Jones alimente un débat plus large : qui est responsable de la construction d’un écosystème professionnel durable en grappling — les promoteurs, les sponsors ou les athlètes eux-mêmes ?

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Plus de pression sur l'ADCC

L'annonce intervient également dans une période de turbulences pour l'ADCC, alors que l'organisation est confrontée à un examen public de plus en plus minutieux en raison de controverses distinctes liées à l'éligibilité des athlètes à l'événement de 2027.

Malgré l'attention portée à la discussion sur la rémunération, les chaînes officielles de l'ADCC n'ont pas encore publié de réponse détaillée à la position publique de Jones.

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Que se passe-t-il ensuite ?

Reste à savoir si l'ADCC ajustera sa structure de rémunération pour les éditions futures.

Pour l'instant, les concurrentes qui se préparent à l'ADCC 2027 savent que l'une des personnalités les plus marquantes du sport a pris des mesures concrètes pour réduire l'écart – du moins pour cet événement.

Et dans un sport où les athlètes mènent souvent des batailles difficiles sur et en dehors du tapis, l'impact de cette décision peut avoir un impact bien au-delà du prix en argent lui-même.