Atos lance des programmes gratuits de Jiu-Jitsu féminin suite à des allégations d'inconduite sexuelle contre son fondateur Andre Galvao

Au lendemain d'une période mouvementée pour l'organisation Atos Jiu Jitsu, plusieurs filiales européennes ont annoncé le lancement et l'expansion de programmes gratuits de Jiu Jitsu brésilien dédiés aux femmes.

Les académies Atos de Combourg en France, de Zurich et de Bâle en Suisse et de Barcelone en Espagne proposent désormais des programmes structurés offrant des cours gratuits aux femmes, en particulier à celles qui ont vécu des situations difficiles ou non désirées dans leur vie.

L'initiative a été baptisée Atos Pink Team et est présentée comme un investissement à long terme dans l'autonomisation, le développement du leadership et l'accès à la formation sans barrières financières.

Ce que comprend le programme

Selon les déclarations publiées par les académies, les programmes comprennent plusieurs cours de Jiu Jitsu brésilien par semaine selon le lieu, et la participation est gratuite.

• Trois à quatre cours de Jiu Jitsu brésilien par semaine selon le lieu
• Participation 100% gratuite
• Pas de frais d'adhésion
• Aucun contrat
• Aucune pression financière
• Aucune obligation d'expliquer sa situation personnelle

Atos Zurich et Atos Bâle ont précédemment ouvert plus de deux cents espaces dédiés aux femmes dans le cadre d'initiatives similaires. Le programme nouvellement lancé à Combourg se positionne dans le cadre d’un déploiement européen plus large.

En France, les organisateurs décrivent un engagement de six ans totalisant environ deux millions de francs suisses en Suisse plus un million d'euros en France combinés, présenté comme un investissement de plusieurs millions sur la durée.

La mission déclarée comprend un objectif à long terme consistant à développer des ceintures noires féminines et à renforcer la présence féminine au sein du réseau européen d'Atos.

Contexte Remaniements organisationnels et départs

Cette annonce intervient après une période de bouleversements internes majeurs au sein d'Atos.

Plus tôt cette année, de graves allégations ont été portées contre le fondateur d'Atos, André Galvão, concernant des allégations d'inconduite sexuelle envers une étudiante. Galvão a nié tout acte répréhensible. L'affaire a déclenché une controverse importante au sein de la communauté mondiale du jiu jitsu.

Suite à ces allégations, plusieurs athlètes et entraîneurs de haut niveau ont quitté le siège d'Atos et ses programmes affiliés. Parmi les noms notables qui ont annoncé publiquement leur départ figuraient Josh Hinger, Kaynan Duarte, Lucas Hulk Barbosa et d'autres personnalités compétitives associées au siège de San Diego.

Ces départs ont marqué l'une des restructurations les plus importantes de l'histoire de l'équipe.

Depuis lors, plusieurs filiales d'Atos dans le monde ont publiquement exprimé leur soutien à leurs structures de direction locales tout en mettant l'accent sur les initiatives communautaires.

Un virage vers des programmes centrés sur les femmes

L’initiative européenne Pink Team semble faire partie de cet effort de repositionnement.

Dans des déclarations publiques, les organisateurs ont souligné que le programme n'est pas présenté comme étant contre les hommes, mais plutôt comme un engagement à créer des environnements de formation sûrs et favorables pour les femmes.

Les messages promotionnels mettent l'accent sur l'autonomisation, la force et le développement du leadership, décrivant le mouvement comme étant plus grand qu'une salle de sport et le positionnant comme un investissement culturel à long terme au sein du réseau Atos.

Reste à savoir si cela marque une évolution structurelle plus large au sein d’Atos à l’échelle mondiale. Cependant, les académies européennes impliquées présentent cette initiative comme une réponse tangible axée sur l'inclusion, l'accès et la reconstruction de la confiance au niveau local.

Vue d'ensemble

Le monde du jiu jitsu s’est de plus en plus engagé dans des conversations sur la sécurité des athlètes, la responsabilité et la culture du gymnase au cours des dernières années. Des programmes comme celui-ci reflètent une prise de conscience croissante du fait que le leadership dans les sports de combat s’étend au-delà des résultats en compétition.

Alors que la situation entourant les allégations passées continue d'évoluer, les succursales européennes d'Atos semblent aller de l'avant avec un modèle centré sur l'autonomisation et un accès élargi à la formation pour les femmes.

Pour l'instant, l'objectif en France, en Suisse et en Espagne est clair : des tapis gratuits, un soutien structuré et un investissement à long terme dans le développement du jiu jitsu féminin.